Onlangs heeft de overheid een regelhulp voor werkzoekenden en werkgevers ontwikkeld om inzicht te krijgen in de mogelijke subsidies. Via deze link kunnen werkzoekenden en bedrijven een overzicht krijgen van de regelingen die voor hen gelden. Dit biedt iedereen snel inzicht.
Minister Koolmees: “Het is de bedoeling dat werkgevers daardoor over de streep getrokken worden om iemand een baan aan te bieden. Als je weet dat iemand heel geschikt is voor de baan, en je ook nog subsidie kunt krijgen omdat je bijvoorbeeld iemand met een uitkering een kans geeft, dan is het natuurlijk extra aanlokkelijk om hem of haar een contract aan te bieden. Daar hoop ik op, want met de bloeiende economie kunnen we alle handen goed gebruiken!”
Regelingen
Er zijn verschillende regelingen die het voor u als werkgever financieel aantrekkelijk maken om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in dienst te nemen. Zo is er het loonkostenvoordeel, de no-riskpolis, het lage-inkomensvoordeel, jobcoaching, loonkostensubsidie of een proefplaatsing. Via deze tool kun je hier exact zien waar je recht op hebt en hoe groot het financiële voordeel is.
Financieel CV
Werkzoekenden hoeven volgens de minister slechts een paar gegevens in hun financieel cv in te voeren. Het hulpmiddel produceert automatisch een brief die gericht is aan de werkgever. Daarin staat aangegeven op welke financiële voordelen de werkgever recht heeft als hij de werkzoekende aanneemt.
Wilt u hier mee over weten of ook opleidingsadvies, neem dan contact op met een van onze opleidingsadviseurs op tel. 0318-664200.
