De stimuleringsregeling van € 1.250,- voor werkgevers die een jongere in dienst nemen, loopt officieel af op 31 december 2016 óf zodra de laatste Jongerenvoucher is toegekend. Het is daarom slim om werkgevers en/of jongeren in uw netwerk nu nog te wijzen op de mogelijkheid om een aanvraag in te dienen. Wacht niet te lang, want op is echt op!
De belangrijkste voorwaarden nog even op een rij:
– de werkgever biedt een jongere een arbeidscontract (regulier of BBL) van minimaal zes maanden en 24 uur per week;
– het arbeidscontract gaat in vóór 1 januari 2017;
– de jongere is bij het ingaan van het arbeidscontract niet ouder dan 27 jaar;
– de jongere is ingeschreven in een Gelderse gemeente;
– de werkgever is gevestigd in de arbeidsmarktregio Midden Gelderland óf de jongere is woonachtig in deze regio.
Zodra de werkgever een jongere aanneemt, of aan wil nemen, kan er een aanvraag worden ingediend via de website www.jongerenvoucher.nl. Het Werkgevers Service Punt neemt contact op om de aanvraag te bespreken. Is er nog geen kandidaat voor de werkplek, dan helpt het Werkgevers Service Punt daar graag in verder.
Verdere informatie over de campagne en de voorwaarden is te vinden op de website. De flyers van de campagne vindt u in de bijlage.
De Jongerenvoucher wordt gefinancierd vanuit de Robuuste Investeringsimpuls van de Provincie Gelderland.
